מהו ניהול פניות (מהמילה פנוי) ואיך פניות תשדרג את חייך כמנהל?


         כמנהל בכיר בחברה אתה רוצה וצריך לעסוק בקידום החברה, בקביעת האסטרטגיה ובניהול שלבי הביצוע שיביאו את התוצאות הטובות ביותר.
אתה מעוניין להקדיש את הזמן שלך לדברים החשובים באמת ולא לעסוק ב"כיבוי שריפות".
אתה רוצה שכל צוות המנהלים בחברה, יעשו כל אחד את עבודתו ביעילות ויעמדו ביעדים ובלוחות הזמנים.
אתה יודע שכדי שהתכניות באמת יתבצעו כל העובדים צריכים להיות מחוייבים ובעלי מוטיבציה גבוהה.

היית מאוד שמח אם את מקומה של הפוליטיקה ייתפשו רצון אמיתי והתלהבות של כולם לקדם את החברה.

ובנוסף, היית מאוד שמח שניהול רגוע ואפילו חזרה הביתה בסוף יום עבודה כשאתה פנוי למשפחה, חברים...לא יישארו בגדר מדע בדיוני.

את הפתרונות מחפשים בפער בין המצוי לרצוי. כדי לגרום לתכניות באמת להתבצע, הפתרונות חייבים להיות מותאמים למנהל ולחברה הספציפיים  ולא ההיפך.

התשובה נמצאת בהתנהלות השוטפת.
ניהול זמן הוא רק חלק מניהול פניות, שהיא מכלול הגורמים שמביאים מנהל לעסוק במה שחשוב לו ולחברה. ניהול זמן מהווה את החלק הטכני בלבד. לצורך זה קיימות היום שיטות שונות ומשונות, שאם בהן היו נמצאות כל התשובות, מן הסתם היה הרבה יותר קל ופשוט לנהל.

כדי לנהל את הפניות, כדאי מאוד להיעזר בשירות מקצועי ומיומןֿ, שבונה את הכלים ואת הפתרונות בצורה מאוד ממוקדת, כך שיתאימו עבור החברה המסויימת ועבור כל מנהל ספציפי העובד בה.   
 כמו כן, התוצאות צריכות להימדד בעיקביות לאורך כל הדרך.


אני מניחה שאתה מאד עסוק. אם בכל זאת מצאת את הזמן והפניות לקרוא, כנראה שניהול פניות יכול לשדרג את היומיום שלך ולהפכו לאפקטיבי ורגוע עבורך ועבור הצוות כולו.